झारखंड एसएससी द्वारा 110 कीटपालक पदों पर भर्ती शुरू – ऑनलाइन आवेदन

webmaster
0

झारखंड एसएससी द्वारा 110 कीटपालक पदों पर भर्ती शुरू – ऑनलाइन आवेदन

भर्ती ब्‍यौरा – झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (झारखंड एसएससी) ने स्थायी आधार पर सिल्क सेवा के तहत कीटपालक के पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है।
पद: – कीटपालक

स्थान: – झारखंड

अंतिम तिथि: – 09-अक्टूबर -2015

आयु सीमा: – 18-35 वर्ष के बीच

विज्ञापन संख्या: – 05/2015

जॉब विवरण: –

कुल पोस्ट: – 110 पद

परीक्षा का नाम: – कीटपालक एण्‍ड इक्विवलन्ट काम्पटिशन प्रतियोगिता परीक्षा -2015

पद का नाम: – कीटपालक सिल्क सेवा के तहत

1- जनरल – 70 पद

2- ओबीसी – 11 पद

3 अनुसूचित जाति – 04 पद

4 अनुसूचित जनजाति – 25 पद

योग्यता: – मान्यता प्राप्त बोर्ड से किसी भी विषय में पारित 10वीं कक्षा।

झारखंड सिल्क प्रौद्योगिकी विकास संस्थान, चाईबासा से रेशम उत्पादन / सिल्क Vibhing / रंगाई रेशम मुद्रण) में पारित एक वर्ष का सर्टिफिकेट कोर्स।

वेतनमान: – 5200-20200 + ग्रेड वेतन 1800 / – प्रति माह।

आयु सीमा: – 01 अगस्त 2015 के आधार पर 18-35 वर्ष के बीच (ओबीसी के लिए 02 साल, अन्य पिछड़ा वर्ग महिला के लिए 03 वर्ष और अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 05 वर्ष तक की छूट)

आवेदन शुल्क: – उम्मीदवारों को आवेदन शुल्‍क 500 / – रुपये का भुगतान ऑनलाइन के माध्यम से (डेबिट कार्ड / क्रेडिट कार्ड / नेट बैंकिंग) द्वारा करना होगा।

झारखंड के अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क 125 / – रुपये का भुगतान करना होगा।

चयन प्रक्रिया: – उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।

ऐसे आवेदन करें: – उम्मीदवारों को आवेदन ऑनलाइन करना होगा।

ऑनलाइन आवेदन जमा करने के बाद, ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट के साथ दस्तावेज और बैंक ड्राफ्ट पर्ची की फोटोकॉपी डाक तारीख 19 अक्टूबर 2015 तक इस पते पर भेजना होगा – The Controller of Examinations, Jharkhand Staff Selection Commission, F -49/ 50, Sector III, Dhurwa, Ranchi- 834 004 (Jharkhand)

- See more at: http://sarkarinaukri2day.blogspot.in/2015/09/110.html#sthash.QG2pL9Fr.dpuf

✍ Share Your Knowledge with Our Community!


get rewards for paying bills
upto ₹250 off when you pay your first bill on CRED

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)